为了促进融媒体资讯中心事业发展，根据实际工作需要，按照《山东广播电视台人才招聘引进管理办法（试用）》的规定，面向社会公开招聘35名专业人员，具体要求如下：

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录；

2、性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强；

3、所聘融媒体记者、编辑、数据舆情相关岗位，应为国家“211”“985”院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)的应届毕业生（含前一年毕业生）。

4、1996年1月1日后出生，研究生以上学历放宽至1993年1月1日后出生。

二、岗位和要求

（一）融媒体记者 15人

融媒体记者岗位要求：

1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力；

2、思路清晰、观察力强、逻辑性强；

3、新闻、中文、财经、法律等专业优先。

（二）融媒体编辑 10人

融媒体编辑岗位要求：

1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底及整合能力，擅长运用新媒体表达，精通PR、PS、AE等编辑软件；

2、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑，新媒体产品设计和新媒体稿件、短视频整合报道、栏目规划运营和推广；

3、新闻、中文、财经、法律等专业优先。

（三）数据舆情相关岗位 10人

舆情分析师岗位要求：

1、关注互联网各类信息，思维活跃、逻辑性强，对时政、经济、社会热点具有敏锐的洞察力和分析评论能力；

2、熟悉互联网操作及网络舆论生态，具有较强的信息分析能力、文字撰写能力；

3、新闻、中文、财经、法律等专业优先。

数据分析师岗位要求：

1、编辑、呈报内参，制作完成舆情参考杂志，能根据相关数据进行数据分析，提供数据舆情内容服务、案例研究等；

2、研究内外部数据运维事宜，完成重大节点的数据需求；

3、新闻、中文、财经、法律等专业优先。

舆情监测师岗位要求：

1、能够准确把握舆情热点，预测舆情走势，分析潜在危机，并提出合理有效的舆论引导建议；

2、舆情产品的市场研究和战略规划，推进舆情数据相关产品的运营、维护和升级；

3、新闻、中文、财经、法律等专业优先。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、视频面试、上岗实践、政审体检、录取聘用等程序进行。

聘用人员签订劳动合同，薪酬按岗位绩效执行，享受五险一金。

四、报名方式和要求

1、报名时间：2020年4月7日至4月24日。

2、报名方式：网上报名。应聘者请登录齐鲁网（）或下载“闪电新闻”手机APP，首页点击《融媒体资讯中心2020年校园招聘启事》按照填报说明在线填报（点击报名>>>）。

3、资格审查结果查询：资格审查结果将在齐鲁网、“闪电新闻”手机APP上公布，并同时公布视频面试时间安排等相关事宜，届时应聘者可在线查询审查结果。

4、面试：由于疫情影响，此次面试为在线视频面试。通过资格审查结果的应聘者将收到短信面试通知及AI电话通知，请按通知提示的时间和操作方式进行视频面试。请应聘者尽量使用带有摄像头的PC，着正装，面试时请出示身份证。

5、注意事项

（1）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（2）报名咨询电话：

融媒体资讯中心：0531-85852309 85852311

台人力资源部： 0531-85852665

山东广播电视台人力资源部

融媒体资讯中心

2020年 4月7日

[责任编辑：杨凡、时慧敏]

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